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新任委派财务部长的管理技能培训

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2013-07-02

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方自己找到合适供应商

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2013-08-18至2013-08-18
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家集团控股公司。</p><p>招标方计划8月下旬安排1天的培训，具体时间待定。参训人员：公司财务主管、部长助理等后备财务部长人选，15人左右，这些人的培养职位方向：公司委派下属子公司财务部长。 培训预算1.5W/天左右。</p><p>培训目标：<span style="color:#FF0000;">通过培训实现从财务操作者向财务管理者身份转变，未来委派至下属公司，能够与总部、公司内部顺畅沟通，同时实现跨部门、下属、上司之间的有效沟通。</span><br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1.有财务相关工作经验
2.了解委派财务总监的工作处境，并能给予解决方案