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中层管理人员培训

主题方向：领导力 培训预算：（含差旅费）2-3万 发布时间：2013-07-17

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：天津市
  • 培训时间：2013-09-20至2013-10-25
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家油脂生产及运输企业，本次是针对部门经理、主管进行管理能力提升的培训。<br /><br /><p>培训内容：</p><p>1.作为中层管理人员的角色定位及沟通技巧<br /></p><p>2.教授关于管理方法及问题解决能力<br /></p><p>3.提升中层管理人员管理技能<br /></p><p>4.对于员工的激励及压力情绪管理</p><p>5.对于员工培养和绩效考核管理<br /></p><br />

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、因为客户企业不是单一行业，从事管理人员来自各个部门，所以讲师必须具备丰富的培训经验，在同行业有培训经验最佳。

2、讲师应具有多年的中高层管理人员的从业经验，讲师风格不宜过于严肃。