主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-07-18
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家百货公司。主要经营国际名品,韩日品牌、国内著名品牌等;同时集餐饮、休闲、商超、停车等配套服务设施。培训对象:企业中高层管理人员(原有管理人员和新上任的管理人员),30人左右。
本次培训背景:需求方七月初新更换了整个管理团队,计划8月份开展一次有关团队融合的培训。
培训目的:促进新领导团队更快更好的与原有团队融合,同时加强沟通,提高凝聚力。
解决方案( How)
暂无
1.要求讲师更具实战型
2.百货行业工作背景或培训背景优先考虑
3. 北京优先考虑