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主题方向:人力资源 培训预算:(含差旅费)待定 发布时间:2013-07-30
该需求类型为客户找讲师,
已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家电力设备企业,培训时间定于8月底2天,参训40人左右,部门主管。
本次培训目标为:
1、提升和强化管理层的人员发展意识和人力资源管理认知;
2、掌握管理层必备的人资管理知识和能技能;
3、学习和掌握部门人员管理及发展、激励、考核、招聘的基本方法;
解决方案( How)
暂无其他要求