主题方向:客户服务 培训预算:1-2万 发布时间:2019-03-14
需求背景( Why)
根据2018培训需求调研,发现员工对个人素养有成长需求,希望能借催收方面的培训,提升沟通技巧及催收能力,另一方面能提升员工满意度,感受到公司对员工的培养。
培训目标( What)
通过培训,让大家的催收能力提升,也让员工满意度提升。
解决方案( How)
希望老师接地气,贴近实战,讲师授课需要有相关背景能结合实际催收场景进行。关于小贷公司风险意识、质检方面的培训也可以推送,下半年想组织,如果有相应公开课也可以推送,可以派员工参加。
暂无其他要求