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《员工行为规范》课程开发及授课技巧培训

主题方向：人力资源 培训预算：1万以内 发布时间：2013-08-30

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2013-09-13至2013-09-13
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家电力企业。计划在9月份开展。时长由双方进一步商定。

培训内容：

1、协助学员进行《员工行为规范》的课程开发及对学员进行授课绩效的培训，开发的课件时长：2小时。

2、学员无授课经验。

3、请在方案中凸显如何输出《员工行为规范》课件的步骤。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、擅长企业文化领域的讲师，有相关课件开发经验的。
2、仅限上海的资源

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