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人力资源三支柱

主题方向:人力资源 培训预算:2-3万 发布时间:2019-04-29

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为机构找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:房产建筑装饰
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2019-05-20至2019-06-07
  • 学员人数:未知
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:未知

需求详情:

需求背景( Why)

需求方内部刚刚进行改革,六个部门改成了三个部门,人力资源部也急需发挥更好的作用

培训目标( What)

希望通过系统的培训,让人力资源部对人力资源三支柱有更深入的了解,获得三支柱工作的具体执行方式方法,也更加深刻地认识公司人力资源体系改革

解决方案( How)

希望老师不要讲纯理论,最好结合案例分析等方法,能给出三支柱具体的执行方式和方法,讲师最好是华为等公司名企高管或曾在其工作过

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求