《从技术走向管理》

主题方向：领导力培训预算：1-2万发布时间：2013-09-10

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。招标方决定参加公开课再回来内化，取消了这个内训计划

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家上市的电气通信企业，此次培训主要想解决以下问题：</p><p>1、帮助专业技术人员提升协调能力，沟通能力以及团队激励能力，从而加强领导。</p>2、从项目管理走向真正的团队管理，促进转型

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

1、普通话标准，讲课幽默生动形象，语速合理；有与电气同行业的培训经历，懂相关专业术语。
2、要求必须有讲师的试听课程

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