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需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、企业信息：需求方是一家集科、工、贸于一体的大型医药企业集团，本次是针对企业内部讲师进行TTT的进阶培训。<br />2、内训师背景：有一定的授课经验，各层级部门的人员都有，但之前未做过系统的TTT训练。<br />3、项目目标：帮助企业搭建内训师体系，学员通过几次的强化训练，掌握内训师所应具备的技能，包话课程开发、表达、控场。<br />4、项目要求：非单纯地推荐讲师、课程；项目的定位应是搭建企业的内训师体系，投标机构在内训师培养这块应是有成熟完善的课程体系，该项目的内容安排就根据机构已有的较为成熟的方式来操作（如内训师的分层分级培养项目等），方案中要体现进阶、项目制操作的思路。<br />5、项目跨度：1~2年，每半年做一次训练，每次一个主题；可按从表达到课程开发，或者初级、中级、高级等不同维度来划分推进；2013年下半年是第一期，主题是授课技巧的训练。

解决方案( How)

暂无

内训师培养进阶训练项目

需求要素：

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师资要求：

其它要求: