主题方向:销售管理 培训预算:待定 发布时间:2013-09-24
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家汽车零部件生产销售企业,计划在2014年年初(五月前),对销售管理人员(担当)进行系列培训。主题有两个:1、TTT培训;2、销售技巧培训。本次需求为销售技巧培训。<br /><br />培训学员:20人之内。销售管理人员(担当),负责对终端客户(以4S店为主,定向销售)的零部件销售,及售后服务工作。<br /><br />培训目标:<br />1、学习和掌握销售技巧,销售话术,对于不同客户的销售策略。<br />2、培训后,学员可以把所学内容分享给终端客户,教授4S店的销售人员提升销售技巧。<br /><br />
解决方案( How)
暂无
属于实战派而非学院派。了解汽车行业零部件终端销售渠道及模式。