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新员工团队活动

主题方向：职业素养 培训预算：1-2万 发布时间：2013-09-25

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。线下定了供应商

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：杭州市
  • 培训时间：2013-10-22至2013-10-22
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：1年以内

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家集办公家具、生活家具、置业投资为一体的企业集团，本次是针对新员工做的培训，目标是对新组织的融入度和归属感，增加团队凝聚力。<br />培训形式：非拓展或者新员工职业素养等课题培训，可以是情景演练、案例研讨或者其它更好的模式；1~2个游戏贯穿始终。</p><p>游戏主题：因该公司拓展类的已做了太多次，一般的游戏主题不予考虑，例如：领袖风采、生死抉择、沙漠掘金、破除盔甲、受害者与责任者、激情拍等等。</p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

讲师的背景、从业经历写明