非人力资源经理的人力资源培训

主题方向：人力资源培训预算：待定发布时间：2013-09-25

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是华南地区三家全自动LED显示屏企业之一，想通过此次培训达到以下几个目标
1、使学员了解、掌握人力资源模块的相关知识，提高其对人员的招聘和培养意识，同时能够更好地配合人事部门的工作
2、掌握一些可以实际运用的工具方法（如招聘、培训，激励等）

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

1、要求讲师有制造业的工作经验
2、授课经验有5年以上

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