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骨干员工管理技能提升

主题方向：领导力 培训预算：2-3万 发布时间：2013-10-14

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：珠海市
  • 培训时间：2014-03-12至2014-03-28
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、企业背景：需求方是一家服务业企业，本次是针对骨干员工进行的系列管理技能提升的培训。
2、培训课题：从自我管理、目标管理、团队管理三个维度入手，推荐课题；
3、培训时长及频率：选取３个主题，采用课中培训+作业布置的形式，每月一个主题，次月练习，总时长为６个月；
4、培训预算：低于1W/天，项目总费用低于3W；
5、讲师要求：行业背景－－有餐饮服务型企业的从业经验；附上视频链接
                          工作经历－－在什么企业任什么职务，职务应与课题领域相挂钩。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

培训导师：具有餐饮服务型企业的从业经验，有实际带人经验的实战派而非学院派；