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情境领导力

主题方向:领导力 培训预算:(含差旅费)2-3万 发布时间:2013-10-16

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:北京市
  • 培训时间:1970-01-01至1970-01-01
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家从事微电子工艺研究及产业设备制造生产性企业。

需求方计划年底之前安排1-2天的培训,学员为企业中高层管理人员,40-50人。培训预算控制在2-3W/天。

培训目的旨在中高层管理人员技能的提升和强化,掌握有效运用影响他人的具体方法。

需求方对供应商的资质要求比较高,希望是业内知名的培训机构和讲师,请供方提供详细的机构及讲师背景介绍。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

1.要求讲师要有知名研发制造企业的高管工作背景并列出企业名录;
2.要求讲师有丰富的相关课程的授课经验及较强的控场能力;
3.讲师一定可以试听的(否则勿投),请在方案中体现出来。