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中层管理者技能提升

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-10-22

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:服装纺织
  • 培训地点:中山市
  • 培训时间:2013-11-22至2013-11-22
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家服装品牌贸易公司,此次培训是针对科级以上的干部,学员大部分都是基层走向管理层的领导,管理技能有待提升,角色认知也尚浅,且目前公司的一个状况是员工流失率较高,员工对于领导的工作安排表现出不满情绪,所以此次培训主要想让学员在以下方面得到提升:
1、提高学员在工作上的时间管理能力,根据时间安排能够给下属合理地布置工作任务
2、提高学员的团队管理能力,主要表现在对部署的培育和激励,提高员工的工作积极性和工作效率
3、提高学员的沟通能力,尤其是与部署之间的上下级别的沟通能力
4、提升学员的管理角色认知水平,培养其与时具进的意识

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

1、要求讲师的常驻地在广东
2、要求提供讲师的授课视频链接