主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-10-22
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是一家服装品牌贸易公司,此次培训是针对科级以上的干部,学员大部分都是基层走向管理层的领导,管理技能有待提升,角色认知也尚浅,且目前公司的一个状况是员工流失率较高,员工对于领导的工作安排表现出不满情绪,所以此次培训主要想让学员在以下方面得到提升:
1、提高学员在工作上的时间管理能力,根据时间安排能够给下属合理地布置工作任务
2、提高学员的团队管理能力,主要表现在对部署的培育和激励,提高员工的工作积极性和工作效率
3、提高学员的沟通能力,尤其是与部署之间的上下级别的沟通能力
4、提升学员的管理角色认知水平,培养其与时具进的意识
解决方案( How)
暂无
1、要求讲师的常驻地在广东
2、要求提供讲师的授课视频链接