打造高效团队

主题方向：领导力培训预算：1-2万发布时间：2013-10-29

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家大型物业和综合商用物业的营运企业；
培训时间：定于2014年计划双方协商，参加人员大概在30人左右，中高层管理者；
培训目标：
1、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧；
2、学习团队激励的技巧；
3、增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感；

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求

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