你的位置： 首页 > 内训采购 > 领导力 > 冲突管理

冲突管理

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2013-11-04

  • 5 可响应数

  • 收藏
    2
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。客户线下找到了供应商

需求要素：

  • 客户行业：交通仓储
  • 培训地点：成都市
  • 培训时间：2013-11-25至2013-11-25
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是成都一家 大型汽车物流公司，本次培训对象为部门负责人及项目负责人，例如：总经理助理、各项目部部长、物流经理、工艺质量负责人等，并希望课程内容包含以下几方面：<br />1、能让学员对冲突有个正确的认识，包括冲突的类型及作用，使学员能初步了解冲突管理<br />2、给到学员一些化解冲突的方法和工具，如高效沟通的策略等，提升学员化解冲突的智慧，能解决问题冲突，提升工作效率

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、普通话标准，提供讲师的授课视频链接
2、要求是成都常驻地区的