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培训需求
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主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2013-11-05
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>需求方是一家采购类企业，由于公司管理层年龄两头分化，先需要对管理层进行角色认知的培训。<br />角色认识培训内容：<br />1.清晰管理者的角色和职责；<br />2.强化管理者的管理意识，使其有意识主动担起管理岗职责<br />3.管理人员应具备哪些管理技能与方法。</p>
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求
