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中层管理人员技能提升

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2013-11-11

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：软件
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2013-12-15至2013-12-15
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是北京一家互联网企业，此次培训是公司年度计划的一部分，学员主要是来自公司各个部门的中层管理者，其直接下属就是公司的基层员工，公司希望通过此次培训达到以下目标
1、使学员明确自己的管理者角色认知意识
2、提高学员的领导力和执行力水平，如沟通能力，部署的培育激励能力等
3、给到学员一些实际应用的管理方法和工具

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、要求提供讲师的授课视频链接，3-5分钟的时间
2、给出讲师曾经就职过的企业具体名字，讲师最好有互联网的实际工作经验

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