你的位置： 首页 > 内训采购 > 领导力 > 业务转管理-基层、中层管理能力提升

业务转管理-基层、中层管理能力提升

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2013-11-14

  • 0 可响应数

  • 收藏
    2
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购成功

   

需求要素：

  • 客户行业：金融保险
  • 培训地点：深圳市
  • 培训时间：2014-01-01至2014-01-01
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家致力于中国的消费者金融服务企业；</p><p>培训时间：元旦期间，1月1日，为期一天，管理人员40，各个分公司的，刚从业务岗转向管理岗位，80末，比较年轻；</p><p>培训目标：</p><p>1、参训者角色的转变（心态）；</p><p>2、参训人员的<a href="http://www.taoke.com/topic/guanlijineng2.htm" target="_blank" class="topic_words_type1">管理技能提升</a>：执行力的提升、<a href="http://www.taoke.com/topic/tuanduiguanli.htm" target="_blank" class="topic_words_type1">团队管理</a>的方法和技巧；</p><p>3、与客户之间的沟通技巧（参训者还要负责具体业务部分，与客户之间的沟通电话较多）；<br /></p><p><br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求