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系统工程师能力培养

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2013-12-04

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：通信电子家电
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2014-02-11至2014-02-11
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家专注于<a target="_blank" href="http://baike.baidu.com/view/3632091.htm">光纤宽带接入</a>领域，致力于光纤技术、以太网技术及宽带接入技术的企业；</p><p>培训目标为：</p><p></p><p><span style="color:black;">1.  </span><span style="color:black;">系统、系统工程、产品的涵义以及产品的层次分级、成熟度分级，项目与产品的关系；</span></p><p><span style="color:black;">2.  </span><span style="color:black;">系统工程师的工作流程、需要编写的报告、报告内容（文件模板）；</span></p><p><span style="color:black;">3.  </span><span style="color:black;">SE如何与其他角色协作开展概要设计；</span></p><p>4、SE如何与其他角色协作开展规格定义；</p>5、系统工程师与关联角色的区别和联系；<p>6、SE素质要求、培养及选拔；<br /></p><p><br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求