主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-12-05
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家精密制造企业;
时间:计划与2014年开展,目前想确认一下供应商;
培训目标:
需求方一直在学习“高效能人士的7个习惯”但是现在只是有这些意识没有具体的行为;
2014年培训与发展的重点是让七个习惯落地,让七个习惯成为企业文化,落实到行为层面;
注:课程不需要了,已经上过很多次,如何把这个落实到实际行为上,并不单单是培训,之前提供的都不合适,不是客户想要的,重新打开招标,投递方请谨慎投递。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求