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如何做好高级人才的招聘

主题方向：人力资源 培训预算：1万以内 发布时间：2012-07-23

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2012-08-13至2024-04-26
  • 学员人数：未知
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、提升非HR各业务部门管理干部对面试高级人才的招聘技能，熟练掌握对高级人才面试的问话技巧。
2、除了招聘面试环节，还要学会对高级人才的选、育、用、留方法。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求