主题方向:MBA/总裁班 培训预算:待定 发布时间:2013-12-24
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家全国性汽车销售公司,此次培训是公司首次采用外聘老师的内训形式进行的,学员对象主要是来自公司全国各地的,经过层层选拔出来的优秀员工,其培养目标是储备干部,所以为了提高他们的专业技能和
要求课程设置包含专业技能方面的课题以及管理技能两方面,且每次课程时长控制在一个礼拜,其中专业技能主要是表现在销售、售后、市场等等服务方面,针对这块,要求讲师有
解决方案( How)
暂无
1、针对专业技能提升的课题推荐的讲师必须有4S店的实际工作经验
2、推荐的讲师必须是两位或以上