绩效体系搭建

主题方向：人力资源培训预算：2-3万发布时间：2013-12-31

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家房地产企业，此次培训学员主要来自人事部门，20人以内，培训计划在2月底或3月初举行，公司希望此次培训内容主要包含以下几点：
1、系统讲解绩效体系制度的相关内容
2、给到学员一些方法和工具可运用在KPI绩效指标设计上，便于后期学员运用其完善绩效体系的流程管理

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

1、要求讲师有房地产行业的工作背景
2、要求讲师普通话标准，给到讲师的授课视频链接

淘课客服

在线咨询[0]

公开课咨询

讲师咨询

商务咨询

021-34606062