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通用管理能力、领导力、职业素养培训

主题方向：领导力培训预算：待定发布时间：2014-01-14

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响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

客户行业：房产建筑装饰
培训地点：成都市
培训时间：2014-03-19至2014-03-19
学员人数：50-100人
学员职级：中层
工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家建筑设计企业；

培训时间：双方可以协商，中层管理干部70人左右参加；

培训目标包含以下三个模块：

1、通用管理能力：管理技能、团队管理的方式与方法；

2、领导力：个人领导能力的提升；

3、职业素养：职业化心态、个人素养素质的提升；

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限

性别：不限

其它要求:

暂无其他要求