主题方向:领导力 培训预算:10万以上 发布时间:2014-02-11
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家中国首家P2P(个人对个人)小额无担保网络借贷平台企业;
背景:本公司主营业务为互联网金融,正处于扩张期,中层管理者大部分从原骨干员工提拔,管理能力和经验都比较薄弱,另一部分外部招聘的管理者,管理经验等未必适应公司现阶段情况发展;
1、内部提拔管理者的角色转型,通用管理技巧了解和学习;
2、外部引入管理者适应公司现状,较多案例的分享与体验;
3、计划今年做2-3次内训,每个季度一次,每次大概为期2天,希望讲师可以设计有针对性的系统性的循序渐进的课程;
解决方案( How)
暂无
希望讲师具有互联网或者金融行业从业背景,经历过公司由初创期至快速成长期,人员规模迅速增长的经验,可根据企业现状制定个性化的培训方案。