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区域培训系统构建及有效培训实施

主题方向：培训发展 培训预算：1-2万 发布时间：2014-02-11

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：家具厨卫
  • 培训地点：杭州市
  • 培训时间：2014-03-20至2014-03-20
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：基层
  • 工作年限：不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家电器销售公司

学员对象：全国各地的代理商培训管理者（50人左右），平时他们的培训学员人数在20-50人之间

培训背景：代理商培训管理者对培训的重视程度不够，缺乏系统性，包括如何通过培训提升员工技能等也做得比较初级

培训目标：希望课程内容包含细化的培训系统构建部分，能够通过此次培训实现形成一套较好的培训机制的目标

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求