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问题分析与解决(KT法训练)

主题方向：职业素养 培训预算：3-5万 发布时间：2014-03-06

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：能源化工
  • 培训地点：厦门市
  • 培训时间：2014-04-10至2014-04-17
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：基层
  • 工作年限：2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家生产销售尼龙薄膜的企业，本次是针对基管做问题分析与系统解决的培训。

培训内容：严格按照ＫＴ法则来做这个课程。

培训时间及频率：４月中上旬；考虑到生产型企业脱岗培训的时间不能太长，一次课程可能要拆成几个星期上；效果好还会轮训。

讲师要求：有大型制造型企业KT决策法经历（工业品出身的优先考虑）；福建周边区域的老师优先考虑；有视频链接为佳。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求