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高层战略目标分解与计划制定

主题方向：领导力 培训预算：1-2万 发布时间：2014-03-07

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：汽车机械制造
  • 培训地点：清远市
  • 培训时间：2014-04-02至2014-04-11
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：高层
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家铝型材料制造商，本次是针对高管做的培训。

培训内容：公司刚刚做完战略规划，现在想将其做目标分解与后期的计划制定；不需要讲理论的东西，直接教完工具带着学员实操训练。

学员：公司高管，15人以内，年龄40岁以上。

培训时间及预算：３月底４月初；１~２Ｗ/天（根据讲师资质可酌情增减）。

讲师要求：年龄４０岁以上为佳；对本课题功底深厚；制造型企业行业背景；以视频链接为佳。

机构要求：在广东地区有办事处（培训执行时可安排执行人员过来，本地人员后勤成本低）。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求