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产业结构调整后的业务适应与发展

主题方向：战略管理 培训预算：待定 发布时间：2014-03-31

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：能源化工
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2014-04-30至2014-05-30
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：高层
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

培训背景：需求方是一家大型能源开发央企，集团总部规划产业结构调整，本次培训学员为分公司高层（各业务事业部总经理），年龄50岁左右，30人，时长2天，预算可接受市场价，时间可双方协议。

培训目标：希望通过培训开拓高管的创新思维，规划产业结构调整后各事业部相应的业务调整。

培训要求：不需要单讲商业变革和商业模式调整的课，希望专注于机构调整后各业务单元更好相应的适应和发展；也不需要单纯讲创新思维的课，最好能与业务相结合，并有相关案例研讨。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：50以上
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求