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管理层培训及技术人员技能培训

主题方向：领导力培训预算：2-3万发布时间：2014-04-14

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家网络游戏研发企业；

培训背景：

目前需求方的领导提出有培训的想法，针对具体的课程还未确认安排，目前在搜集供应商阶段，预算符合市场行情；

培训需求：

需求一：管理层培训

对管理层的课程期望：如何作为一名管理者如何引导员工更有效的工作如何培养员工如何留住人才、节约成本、为公司创造更大的收益；

需求二：技术人员技能培训

对技术人员技能培训的期望：针对游戏行业来解说，各个职位（企划、程序、美术）的有效技能培训。有针对性，开发未知的领域

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求