主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2014-04-15
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家为房产消费者提供涵盖一手、二手的整合房产资源经纪服务企业;
目前计划2014年有以下三个方面的需求:
需求一:新上任管理者培训(时间管理、沟通管理、压力与情绪等),大概有120人左右;定在上半年举办;
需求二:领导力培训(领导职能、管理的方法与技巧等),大概有40人左右参加,定在7月中下旬-8月中下旬左右;
需求三:高管类培训(2014年比较新颖的高管类的课程),大概有40人左右参加,定在上半年举办;之前参加过很多类似课程,像多米诺课程等
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求