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互联网公司的项目管理

主题方向:项目管理 培训预算:3-5万 发布时间:2014-04-23

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:软件 其它
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2014-05-22至2014-07-31
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家知名的数字广告平台,本次针对中层做项目管理的培训。

学员群体:本次学员都是leader级别以上,由PM和技术开发人员构成,可能还会有1-2个前端市场人员。

需求背景:PM 的需求重点在于面对业务端的沟通,对内的沟通协调与控制;技术开发人员的困境在于目前项目多,周期短,变化快,导致项目延期非常严重且有一些leader已经产生了情绪上的困扰;有一些leader还面临着员工离职和项目压力的双重挑战。

培训目标:希望能够通过本次培训促进大家项目管理的意识;我们也会在课后组织工作坊,建立项目管理学习小组,同时在培训后及时提出2-3点可落地的方案或建议,这一点希望老师也可以引导一下。

培训内容:

1.  不需要非常传统的详细的项目管理的内容,只需要花半天到一天的时间对基本概念做个大致介绍,让没有了解过的同事有所了解即可;
2.  我们公司所谈的项目管理,其中的项目,都是以短周期、变化快的项目为主,不需要把简单的项目弄的非常复杂;(这也是我们为什么不要传统的项目管理培训的原因)
3.  希望能够多谈一些如何做项目的并行管理,项目的风险与如何做好项目沟通;
4.  案例最好能够多列举一些互联网行业相关的实际案例,比如腾讯阿里百度内部的案例;
5.  最好能带领大家一起去探讨一些问题,引导更多的小组讨论,重点在于观点和方法的探讨,而非知识的堆积。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30-40岁
性别:不限

其它要求:

1.  不需要非常传统的详细的项目管理的内容,只需要花半天到一天的时间对基本概念做个大致介绍,让没有了解过的同事有所了解即可;
2.  我们公司所谈的项目管理,其中的项目,都是以短周期、变化快的项目为主,不需要把简单的项目弄的非常复杂;(这也是我们为什么不要传统的项目管理培训的原因)
3.  希望能够多谈一些如何做项目的并行管理,项目的风险与如何做好项目沟通;
4.  案例最好能够多列举一些互联网行业相关的实际案例,比如腾讯阿里百度内部的案例;
5.  最好能带领大家一起去探讨一些问题,引导更多的小组讨论,重点在于观点和方法的探讨,而非知识的堆积。