主题方向:职业素养 培训预算:1-2万 发布时间:2014-04-28
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家生产、加工并销售高技术材料产品的企业,上海是研发中心(所有员工除了HR都是研发人员)。
培训时间:5~6月份。
预算:2W左右,可随老师的实际情况调整。
要求:英文授课。
需求背景:今年公司要求工程师们制定自己的职业生涯规划,其领导要与他们一起商议制定并给出建议。
学员对象:工程师们的领导,包括公司所有经理层+部分主管。
培训内容:职业生涯规划对话的前期准备、对话流程及关键点,可能面临的挑战等;公司管理层能够与下属进行有效的对话,共同完成下属工程师的职业生涯发展计划
讲师要求:对职业生涯规划有深入研究;能英文授课;若有工程师背景优先考虑。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求