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新任中层管理者角色转换

采购编号:201405061048556 采购类型:企业用户

发布时间:2014-05-06 截止时间:2014-05-20

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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

参与新任中层管理者角色转换的投递 如何投递方案如何投递方案? 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:房产建筑装饰
  • 培训计划时间段:2014-05-26至2014-05-30
  • 方案投递截止日期:2014-05-20
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室内学习
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望供应商数:4
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家从事有关房地产行业的企业;

培训时间:5月底,时长一天;

培训预算:2万元;

培训学员:新任中层管理者,60人左右;

培训内容:实现新任中层管理者从员工到管理者的心态转变。

具体要求:

讲师要求:须有房地产行业经验。

师资要求:

年龄:30-40岁
性别:不限

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