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绩效管理(测试)

采购编号:201405081011573 采购类型:企业用户

发布时间:2014-05-08 截止时间:2014-05-15

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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

参与绩效管理(测试)的投递 如何投递方案如何投递方案? 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:服装纺织
  • 培训计划时间段:2014-05-20至2014-05-20
  • 方案投递截止日期:2014-05-15
  • 培训城市:杭州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望供应商数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家专业从事服装纺织类企业;本次针对中层做的培训

培训时间:5月20日;

培训预算:1-2万;

培训学员:企业中层,30人左右;

培训目标:产业重组时期绩效管理的关键点及要归避的问题

讲师要求:讲师有绩效管理经验,课程内容紧贴工作实际,有实战性,让学员能运用到实际工作中

具体要求:

讲师要求:讲师有绩效管理经验,课程内容紧贴工作实际,有实战性,让学员能运用到实际工作中

 

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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