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主题方向:人力资源 培训预算:1-2万 发布时间:2014-05-20
该需求类型为客户找讲师,
正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家全球最大的外资汽车零部件制造商之一企业;
培训时间:尽早安排,部门经理+资深主管参加,大概40人左右;
培训目标:
掌握部门人员管理及发展、激励、考核、招聘、面试的基本方法;重点
授课中需要有实际的工作提供;
解决方案( How)
暂无其他要求