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人力资源系列培训

采购编号:201405261647405 采购类型:企业用户

发布时间:2014-05-26 截止时间:1970-01-01

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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

参与人力资源系列培训的投递 如何投递方案如何投递方案? 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:3-5天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:软件
  • 培训计划时间段:1970-01-01至1970-01-01
  • 方案投递截止日期:1970-01-01
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:系列培训
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望供应商数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是国内领先的IT解决方案与服务供应商;

培训内容:人力资源系列培训,包括人力资源要素、招聘、薪酬、福利、人力资源开发、配置等25个培训主题。

具体要求:

讲师要求:擅长人力资源培训,能根据客户培训要求安排课程内容和开课时间。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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