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发布时间:2014-05-27
该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。
培训时间:
定于8月份中旬某个周六,为期一天,面对新晋基层管理者 约40人参加,过往参加的培训非常少,甚至没有,年龄段在85后左右,此次对新晋升的人员做培养与提升;
培训目标:
希望通过培训能让大家对不同性格、需求、能力的员工采取不同的激励方式,以达到激励效果,更好的发挥团队的作用;
讲师要求:
希望讲师实战经验丰富,有十多年的大中型企业实战管理经验;