主题方向:职业素养 培训预算:待定 发布时间:2014-05-28
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家商业地产开发运营商;
培训时间:6月份,时长两天
培训学员:招商、运营、物业、后勤部门工作人员,200-300人;
培训背景:公司员工在市场服务方面意识太差,需要进行系统的培训和提升;同时因公司员工众多,跨部门沟通不流畅,之前有过内训师培训,但效果不是很好;
培训内容:第一天 员工的服务意识; 第二天 沟通技巧,侧重于公司内部沟通;
培训目标:1、市场服务方面更加专业,能赢得所服务对象(商户、消费者)信赖,帮助商户提升经营业绩、使服务价值快速提升;
2、能充分体现内部顾客意识,增强沟通效率、效果。
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求