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发布时间：2014-05-29
该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意，可能需求暂缓或有变。
培训时间：
时间定于7月中下旬，为期2天，大概40人左右参加，年龄在30-51岁之间，部长+老总参加，老总占据5人左右，每年都会安排培训的；
培训目标：
跨部门沟通；
部门团队的人才梯队的培养；
要求：
1、讲师要求是制造行业背景出身，业界名气高；
2、讲师幽默性；
3、课程中多工具的授课；
4、因授课人员上的课程很多，也是公司的元老级别，要求讲师控场能力很强；
如何投递方案？
