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发布时间：2014-06-12
该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意，可能需求暂缓或有变。
培训时间：
时间定于8月份，为期一天，8个小时，40人左右参加，人员均是各地工厂的品保部门主管；
培训背景：
目前他们在如何科学地利用绩效手段对下属进行
培训目标：
（1）、作为品保主管如何考核下属；
（2）、如何开展绩效面谈；
（3）、绩效面谈结束后，如何解决发现的问题。
讲师要求：
最好是有食品企业品保方面的工作经历；
如何投递方案？
