你的位置： 首页 > 内训采购 > 领导力 > 新任主管管理技巧

新任主管管理技巧

采购编号：201406251037843 采购类型：企业用户

发布时间：2014-06-25 截止时间：2014-07-02

  • 3 可投方案数

  • 收藏
    0
    收藏
clock

该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意，可能需求暂缓或有变。

参与新任主管管理技巧的投递 如何投递方案如何投递方案？ 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素：

  • 课程分类：领导力
  • 培训时长：1天以内
  • 费用预算：1-2万
  • 所在行业：汽车机械制造
  • 培训计划时间段：2014-07-23至2014-07-24
  • 方案投递截止日期：2014-07-02
  • 培训城市：上海市
  • 学员人数：40-50人
  • 培训类型：
  • 学员职级：中层
  • 学员工作年限：
  • 授课语言：
  • 期望供应商数：3
  • 供应商要求：不限

培训目标:

需求一：情商EQ、情绪管理

培训学员：中高层以上管理人员，40-50人；

培训时间：暂定时长一天；

培训目标：培养中高层人员的情商、情绪的管理；

需求二：心理学在人事管理中的应用

人事科长、经理参加，50人左右；

需求三：ppt制作技巧（侧重设计与制作）

内训师、工作汇报人员、对外演示工作人员，50人左右；

需求四：新任主管管理技能

培训目标：使新任主管能够掌握，管理上下级，管理团队，管理自己的技巧。中层新任主管，50人左右参加

预算1.5万以内/天，有讲师视频；

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

淘课推荐讲师：

根据客户需求情况，淘课推荐以下优质讲师，建议你使用这些老师，加大中标几率，淘课承诺：
①每位老师只支持一家投标机构选用
②使用淘课推荐的老师，可享受讲师质量三包服务。
  • 暂无推荐
我来推荐 　　 我来自荐
在线客服