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主题方向:人力资源 培训预算:待定 发布时间:2012-12-03
该需求类型为客户找机构,
已经采购中止。需求方取消计划
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>1.业绩考核的基础理论知识,方式和方法</p><p>2.业绩考核的基本方法和注意事项以及规章制度</p>
解决方案( How)
希望老师可以有采矿企业的相关背景