主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2012-12-04
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
1、40位左右公司高管们实施“组织行为学”培训,从两个方向努力,
a、组织变革、管理等角度(OD);b、心理学角度的;
2、讲师要求实战,从企业里出来,具有深厚的底蕴,主讲组织行为学这块课程,客户不考虑讲多个领域课程的讲师,大学教授的讲师勿投标;
3、客户为医药行业,
解决方案( How)
暂无
1、提供培训公司简介;
2、讲师完整、详细的介绍;
3、2天的课程大纲