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中层管理技巧

采购编号:201212071423302 采购类型:企业用户

发布时间:2012-12-07 截止时间:2013-12-21

  • 5 可响应供应商数

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 供应商响应需求(海选中)

  • 客户挑选供应商(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满意,可能需求暂缓后有变。

响应需求

内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2013-12-27至2013-12-27
  • 方案投递截止日期:2013-12-21
  • 培训城市:青岛市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

1.明确中层管理者的角色和自我定位;2.深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标;3.建设高绩效的管理团队、积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力;4.全面激励管理,让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。

具体要求:

1、需要讲师进行课前调研,采集公司部分案例融入教学,并根据公司情况适当调整教案;
2、希望讲师授课中注重对工具、方法的介绍,并让学员有演练的机会,真正掌握工具、方法的运用。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限