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2013年年度计划制定

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2012-12-14

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为机构找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：能源化工
  • 培训地点：杭州市
  • 培训时间：2013-01-25至2013-01-25
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：不详

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、招标方为能源行业企业，所在地为：浙江；2、2013年将针对企业基层员工及中高层管理人员进行系列内训，其中，基层员工主要想提高责任感，主动性；中高层管理人员主要提高个人能力和团队能力，如执行力的提升、部门管理人员领导能力修炼、企业流程体系建设与架构设计及团队沟通与合作等（仅供参考）；3、投标方投标方案必须包括建议实施月份、推荐课程（包括课程目标）、讲师介绍以及相对应的预算和总体预算；4、推荐课程须成系统性，能切实解决招标方的实际问题。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求