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一线员工培养与激励微咨询项目

主题方向:职业素养 培训预算:待定 发布时间:2015-03-11

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为机构找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:文教体传媒
  • 培训地点:北京市
  • 培训时间:2015-04-01至2015-09-30
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:基层
  • 工作年限:未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家影视公司,此次是对一线员工进行的激励课程。

培训内容:激励一线员工的课程及系统落地咨询辅导,要有前期的调研,切合公司实际情况给到公司建议,并进行培训,之后要对课程进行落地。不仅要做到对员工的激励,还要让管理层适当做一些调整。

项目时间、预算:开始时间为4月初,预算根据老师来定,培训效果为主。

讲师要求:有过服务行业的一线工作经验,做过门店性质的咨询项目,有1-2个类似项目的成功案例。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求