主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2015-04-01
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家互联网企业,此次是对中层管理者进行的一次培训,共60人。
培训要解决的问题:
1、执行方向有偏差
2、与领导很难达成一致,有分歧,不愿意执行,眼高手低,不愿意接受挑战,所以无法按时按质完成上级交代的任务
3、跨部门执行时会出现“踢皮球”的现象
4、有问题时反馈不及时,要等到上级发现问题
培训时间、时长:可进行一次培训,共3天,或每个月一天的培训,共3天
讲师要求:1、有互联网思维和用户思维
2、十年以上授课经验(不包含在企业工作经验)
3、给大型企业(500强企业)做过此课程培训
4、在课前能有试听的机会
5、能够到公司来面谈沟通
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求