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中层执行力

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2015-04-01

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找机构,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:软件
  • 培训地点:成都市
  • 培训时间:2015-06-01至2015-09-30
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家互联网企业,此次是对中层管理者进行的一次培训,共60人。

培训要解决的问题:

1、执行方向有偏差

2、与领导很难达成一致,有分歧,不愿意执行,眼高手低,不愿意接受挑战,所以无法按时按质完成上级交代的任务

3、跨部门执行时会出现“踢皮球”的现象

4、有问题时反馈不及时,要等到上级发现问题

培训时间、时长:可进行一次培训,共3天,或每个月一天的培训,共3天

讲师要求:1、有互联网思维和用户思维

                    2、十年以上授课经验(不包含在企业工作经验

                    3、给大型企业(500强企业)做过此课程培训

                    4、在课前能有试听的机会

                    5、能够到公司来面谈沟通

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求